Peu de femmes et de minorités dans les circonscriptions gagnables

ACCUEIL POLITIQUE QUÉBEC Élections Québec 2026 Peu de femmes et de minorités dans les circonscriptions gagnables Une compilation du «Devoir» montre que la parité et la diversité pourraient reculer à l’Assemblée nationale. Publié à 0h00 Photo: Jacques Boissinot archives La Presse canadienne En somme, 98 des 112 candidats issus de la diversité, soit 88 %, ne sont ni favoris ni engagés dans une course où leur parti est considéré comme compétitif. SANDRINE VIEIRA ARTICLE Ajouter aux sources préférées sur Google Pourquoi faire confiance au Devoir ? Lecture 00:00 00:00 06:01 Muet Paramètres Les candidats issus de la diversité ont beau être de plus en plus nombreux à se présenter aux élections québécoises, rares sont encore ceux à briguer une circonscription où leur parti a de réelles chances de l’emporter. À l’heure actuelle, seuls cinq candidats des minorités visibles se présentent dans une circonscription où leur formation est pratiquement assurée de gagner le soir du 5 octobre. Le Devoir a passé au peigne fin les 635 candidatures des cinq principaux partis afin de recenser les personnes issues des minorités visibles ainsi que les candidats autochtones, puis a croisé ces données avec les projections électorales de Qc125. Selon notre analyse, 112 candidats sont issus de la diversité, soit près de 18 % de l’ensemble des candidatures. Or, seuls cinq se présentent dans une circonscription où leur parti affiche plus de 99,9 % de chances de victoire, selon les chiffres de l’agrégateur de sondages Qc125. Trois sont d’ailleurs des députés sortants. Cinq autres candidats issus de la diversité se présentent plutôt dans une circonscription où leur formation a plus de 70 % de chances de l’emporter. Au total, ce ne sont donc que 10 des 112 candidats de la diversité, soit 9 %, qui se trouvent dans une circonscription où leur parti est donné favori. Chez les 523 autres candidats, ne faisant pas partie d’une minorité visible, ils sont 85 dans cette situation, soit 16 %. En somme, 98 des 112 candidats issus de la diversité, soit 88 %, ne sont ni favoris ni engagés dans une course où leur parti est considéré comme compétitif. Ces chiffres ne surprennent pas Marc-André Bodet, professeur agrégé à l’Université Laval et spécialiste de l’analyse quantitative en politique québécoise et canadienne. « Les études démontrent qu’il n’y a pas un manque d’appétit de la part de l’électorat pour des candidatures qui viendraient de la diversité culturelle ou de genre ou encore de…